近日，一汽-大眾2023年S訓練營在熱烈的掌聲中落下帷幕，456名來自全國頂尖高校的優秀畢業生圓滿完成為期數周的集中培訓，正式踏上工程管理服務崗位，為企業數字化轉型注入新鮮血液。

作為一汽-大眾人才梯隊建設的重要一環，本屆S訓練營以‘數智賦能·工程領航’為主題，聚焦智能制造、數字化工廠、智慧物流等前沿領域，通過理論授課、實操演練、項目實踐等多元化培訓模式，全面提升新員工的專業素養和綜合能力。

訓練營期間，學員們深入學習了工業4.0體系下的工程管理方法論，掌握了包括自動化生產線運維、工業互聯網平臺應用、數據分析與決策支持等核心技能。在模擬工廠環境中，學員們分組完成了多項實戰項目，充分展現了卓越的團隊協作能力和創新思維。

值得一提的是，本屆訓練營特別強化了數字化轉型相關內容，邀請企業內外部專家就人工智能在制造業的應用、大數據驅動的質量管理、數字化供應鏈管理等課題進行深度解析，幫助新員工快速適應企業數智化發展戰略要求。

一汽-大眾人力資源負責人表示：‘這批優秀畢業生的加入，將有力推動公司在智能制造、數字化服務等領域的創新發展。他們不僅具備扎實的專業基礎，更展現出對新技術的敏銳洞察力和學習能力，是企業實現轉型升級的重要力量。’

隨著訓練營的圓滿結束，456名新員工已分別奔赴研發、生產、質量等工程管理服務崗位，他們將在一汽-大眾的各個業務板塊中施展才華，共同描繪企業數智化發展的新藍圖。此次人才儲備的強化，為一汽-大眾在激烈市場競爭中保持領先優勢奠定了堅實的人才基礎。